Avanza Plan de Formación Integral para los sidoristas
(Comunicaciones Sidor)La Siderúrgica del Orinoco “Alfredo Maneiro” (Sidor), es la sede del primer encuentro interinstitucional, convocado para la elaboración del Plan de Formación Integral para las trabajadoras y trabajadores, el cual promueve el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo, tomando como pilar fundamental, la experiencia en la ejecución de proyectos académicos por parte de la principal industria del acero de país
El equipo promotor e impulsor del proyecto para la formación integral de la clase trabajadora en la región oriental del país, se encuentra conformado por: el Instituto Nacional de Cooperación Educativa Socialista (Incess), el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral (Insapsel), la Universidad Bolivariana de Trabajadores “Jesús Rivero” (Ubtjr) y los Centros de Encuentro para la Educación y el Trabajo (CEET)
La actividad contó con la asistencia del viceministro de Educación de Trabajo Luis Rodríguez y del viceministro Menrys Fernández, quienes junto a los trabajadores discutieron el Título V de la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras, la cual contempla la formación colectiva, integral, continua y permanente en la unidad de producción o servicio.
El ministro del Poder Popular para Industrias, José David Cabello Rondón, informó que esta actividad, es promovida desde la principal productora de acero venezolano, por ser la empresa básica del país que concentra la mayor cantidad de trabajadores en un solo entorno.
“Este encuentro en Sidor, servirá de referencia para todo el país, ya que va en función del articulo 319 de la Ley Orgánica del Trabajo, de los trabajadores y trabajadoras, el cual indica que cada empresa debe tener su Plan de formación por dos años, el mismo permitirá el reimpulso económico- productivo de la Nación, en aras de avanzar en la recuperación de las empresas iniciando con la capacitación del talento humano”, acotó.
Precisó además, que el plan de Autoformación Colectiva, Integral, Continua y Permanente (ACICP), contará con agentes multiplicadores dentro de la empresa, entre ellos, los tres colectivos: la UBTJR de Sidor, el Grupo Combatiente de la Milicia Bolivariana y el equipo de la Contraloría Social, conjuntamente con las trabajadoras y trabajadores siderúrgicos, quienes una vez capacitados estarán en condiciones de cumplir con el objetivo estratégico de construir una sociedad justa y amante de la paz, la sociedad socialista, como lo garantiza la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
Luis Rodríguez, viceministro de Educación para el trabajo, explicó que el propósito de esta iniciativa es convertir a Sidor en punta de lanza para estabilizar y desarrollar el proceso social del trabajo, en pro de consolidar una patria libre soberana e independiente.
El programa piloto en Sidor, cumple el firme propósito integrar a todas las empresas básicas, por ello, tiene a disposición de las trabajadoras y trabajadores, la UBTJR, las Misiones del Gobierno Bolivariano, el Viceministerio del Trabajo, así como el Departamento de Gestión del Conocimiento de Sidor.
Este plan de formación, es promovido de acuerdo a las políticas del presidente Nicolás Maduro Moros, y esta orientado al desarrollo científico, técnico y tecnológico necesario para romper la dependencia del capital financiero trasnacional y la consolidación de la Patria libre legado del Libertador Simón Bolívar, y del Comandante Eterno, Hugo Chávez.
