Sidor: 52 años que invitan a continuar trabajando en equipo

(Comunicaciones Sidor) Portar el uniforme de Sidor representa orgullo y satisfacción para todos los trabajadores de la principal acería del país, en especial para los más antiguos, quienes al cumplirse 52 años de la primera colada de acero y Día del Trabajador Siderúrgico, desean transmitir un mensaje de pertenencia a los nuevos ingresos, sidoristas que tienen la responsabilidad de continuar luchando para recuperar no solo los índices productivos de la empresa, sino también los valores como el compañerismo y el trabajo en equipo, indispensables para lograr colocar a la Siderúrgica del Orinoco “Alfredo Maneiro”, en el sitial de honor que todos queremos.

Son 52 años de historia, de trayectoria y vivencias compartidas, así lo cuentan sidoristas con más de 30 años en la empresa, trabajadores que hoy en día se sienten agradecidos por pertenecer a esta gran familia, que les permitió no solo hacer carrera y convertirse en profesionales exitosos, sino también sacar adelante a sus familias, brindándoles calidad de vida.

Sidoristas de corazón

La historia de Sidor le ha dado paso a miles de venezolanos y venezolanas que han hecho vida en esta gran industria, quienes con entrega y demostrando el amor por la empresa, han permitido alcanzar el reconocimiento como una de las más importantes empresas productoras de acero de Latinoamérica. Entre estos grandes talentos humanos de la industria del acero se destaca Pablo Millán, el trabajador más antiguo de la Siderúrgica, con 47 años de servicio afirma que “Sidor es mi segunda madre”, exhortando a la nueva generación de trabajadores a demostrar su agradecimiento aportando día a día su grano de arena para recuperar a la empresa.

Por su parte, Miguel Castillo, trabajador de Gestión del Conocimiento expresó que “estos 52 años no solo deben llenarnos de orgullo, sino también deben ser propicios para reflexionar, y analizar la importancia que significó que el Comandante Chávez nos entregara la empresa a los trabajadores, hoy más que nunca debemos agradecer este voto de confianza, y seguir luchando con ahínco para recuperar a Sidor y tener una planta fortalecida, haciendo lo que mejor sabemos que es producir acero”.

Y es que desde el 09 de julio de 1962 han sido muchos los acontecimientos históricos dentro de la Siderúrgica del Orinoco, permitiéndole ser el soporte del desarrollo económico de la región de Guayana y de Venezuela, luego de atravesar por diversas etapas que van desde su creación y surgimiento, ampliación de su capacidad instalada a través de inversiones extraordinarias del Estado venezolano como las ejecutadas en el Plan IV, además de  su  privatización, para  diez años después, debido a la visión estratégica y humanista del Comandante Hugo Chávez Frías, ser nacionalizada y puesta al servicio de la clase trabajadora y del Estado venezolano.

De vuelta a manos del Estado venezolano, Sidor se ha dedicado a avanzar hacia la verdadera dignificación laboral de su clase trabajadora, a través del cumplimiento de los beneficios contractuales de la Convención Colectiva de Trabajo Vigente, así como la erradicación de la tercerización. El desarrollo exitoso de la Gran Misión Vivienda Venezuela y de otros importantes proyectos de envergadura del país, como el II Puente sobre el río Orinoco, el Hospital Cardiológico Infantil, la Planta Hidroeléctrica Manuel Piar, y el apoyo permanente a los sectores alimentos, automotriz y construcción, son solo algunos de los más importantes aportes de Sidor en los logros de gestión social del Gobierno Bolivariano.

Gracias a las políticas de inclusión del Gobierno Bolivariano la familia sidorista ha crecido significativamente con el ingreso de trabajadores que anteriormente estaban contratados, hoy la nómina suma más de 16 mil trabajadores, y en representación de este grupo de nuevos ingresos, Yennifer Noriega, con seis meses dentro de la planta extiende un llamado a sus compañeros a trabajar cada día más por la empresa. “Hoy más que nunca Sidor nos necesita, es hora de demostrar nuestro agradecimiento y luchar por su recuperación, el trabajo es en equipo”.

Juntos por el reimpulso productivo

Actualmente la empresa avanza hacia su recuperación productiva a través de un plan de inversión con recursos provenientes de los 314 millones de dólares del Fonden, así lo informó el presidente de Sidor, Tomás Schwab, destacando que hasta la fecha se han asignado 76,2 millones de dólares, correspondiente a un 27,2% del desembolso total. “Este plan se pretende ejecutar en un período de tres años. Tenemos un año de haberlo implementado, por lo que las cifras de desembolso se ajustan a las metas trazadas para estos primeros 12 meses”.  Reiteró que de la mano del Gobierno Bolivariano, seguirán haciendo los esfuerzos necesarios para garantizar la continuidad operativa y la productividad plena del complejo siderúrgico más importante del país, en aras de fortalecer la actividad industrial de la región, permitiendo así el fortalecimiento de la economía nacional.

Asimismo extendió un mensaje de felicitación a todos los sidoristas, exhortándolos a trabajar unidos, dando lo mejor de sí desde sus puestos de trabajo, pues es la garantía para recuperar a la empresa, a la Siderúrgica que tanto nos ha dado y que hoy en día necesita de sus trabajadores.